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新時(shí)代新青年新?lián)?dāng)——??啬茉凑匍_2020年度優(yōu)秀青年干部人才評(píng)審會(huì)
來源: | 作者:hainanth | 發(fā)布時(shí)間: 2020-05-13 | 2533 次瀏覽 | 分享到:
       青年干部人才的選拔、培養(yǎng)、任用是“我為加快推進(jìn)海南自由貿(mào)易港建設(shè)作貢獻(xiàn)”的重要任務(wù),為促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出,充實(shí)公司人才庫,推動(dòng)公司更快更好地發(fā)展,5月12日,??啬茉唇M織了2020年度優(yōu)秀青年干部人才評(píng)審會(huì),評(píng)委由公司領(lǐng)導(dǎo)班子、海南控股組織人事部副部長唐磊、本部各部門負(fù)責(zé)人及下屬公司黨政負(fù)責(zé)人組成。公司系統(tǒng)內(nèi)60余名青年干部、人才參加了競選。


       會(huì)議開始前,公司黨委書記、董事長王宇興,黨委委員、副總經(jīng)理劉寶分別發(fā)言,指出青年干部人才的選拔和任用,是公司發(fā)展和海南自貿(mào)港建設(shè)是否后繼有人、繼往開來的希望所在,公司開辟人才“綠色通道”為公司選拔一批“能干事、肯干事”的青年干部、人才,為海南自貿(mào)港建設(shè)輸送一批德才兼?zhèn)涞挠兄厩嗄辍?br />

       評(píng)審會(huì)上,競選人員依次依據(jù)自己的工作思路和未來工作設(shè)想進(jìn)行ppt演講,對企業(yè)發(fā)展提出了自己的建議和想法。各評(píng)委嚴(yán)格把關(guān),本著公開、平等、擇優(yōu)、創(chuàng)新的原則對優(yōu)秀青年干部、人才候選人進(jìn)行評(píng)分。
   
       會(huì)議最后,王宇興做總結(jié)發(fā)言,對各單位選人用人工作提出要求,一是要樹立正確的價(jià)值導(dǎo)向,形成正向的選人用人氛圍,同時(shí)也要建立一定的容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,給青年人在試錯(cuò)中成長的機(jī)會(huì);二是要加強(qiáng)崗位調(diào)整和輪換,真正讓青年人動(dòng)起來、活起來、強(qiáng)起來;三是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在重要管理崗位上,更要注重加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),努力實(shí)現(xiàn)對崗位價(jià)值的超越。

       此次選拔,海控能源廣開推薦渠道,不作名額限制,鼓勵(lì)和支持系統(tǒng)內(nèi)符合資格條件的優(yōu)秀青年干部人才積極參加,對進(jìn)庫的優(yōu)秀青年干部人才,公司將優(yōu)化成長路徑,重點(diǎn)培養(yǎng)鍛煉,優(yōu)先提拔使用,為公司發(fā)展和推進(jìn)海南自貿(mào)港建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的干部人才隊(duì)伍支撐。
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